Возможно ли разделить отпуск на две части при работе в ОАО РЖД?

Вопрос №7245997 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.06.2015, 06:22
Вопрос такого характера. Работаю в ОАО РЖД отпуск составляет 42 для из них 14 за вредные условии труда, могу ли я разделить отпуск на две части а точнее это 14 дней в удобное для меня время если в течении года не был в отпуске, по графику отпуск стоит на ноябрь но 42 дня сразу отдыхать тяжеловато. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

всё это можно с согласованием администрации, либо взять компенсацию за отпуск.

29.06.2015, 06:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских