Возможно ли разделить отпуск на две части при работе в ОАО РЖД?
Вопрос №7245997
из г. Нижний Новгород
опубликован 29.06.2015, 06:22
опубликован 29.06.2015, 06:22
Вопрос такого характера.
Работаю в ОАО РЖД отпуск составляет 42 для из них 14 за вредные условии труда, могу ли я разделить отпуск на две части а точнее это 14 дней в удобное для меня время если в течении года не был в отпуске, по графику отпуск стоит на ноябрь но 42 дня сразу отдыхать тяжеловато. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
всё это можно с согласованием администрации, либо взять компенсацию за отпуск.
29.06.2015, 06:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Какой отпуск положен сотруднику ОАО РЖД при увольнении и какой его размер?
О правомерности учета отпуска за вредные условия труда при отсутствии в отчетный период
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Скажите, обязан ли будет работодатель предоставить мне неиспользованную часть отпуска согласно графику?
Вопросы правомерности уменьшения дополнительного отпуска за вредные условия труда в психоневрологическом интернате
Дополнительный отпуск за вредные условия труда - правила и возможности выбора
Вопрос о дополнительном отпуске и вычете дней за неработу во вредных условиях - соответствие законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут