Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.06.2015, 11:52

Два раза проверены по одному факту - возможно ли такое и как действовать в данной ситуации?

Вопрос №7248413 из г. Москва
опубликован 29.06.2015, 11:52
Я военнослужащий, в 2012 году в отношения меня проведена проверка по соблюдению правил служебного поведения, в результате которой установлено нарушение запрета на разглашение в целях, не связанных со службой служебной информации. По результатам было принято решение о моем досрочном увольнении. Документы были отправлены в кадры, но в мае 2013 года сроки применения ко мне указанного дисциплинарного взыскания истекли. Руководством части было принято решение о проведении в отношении меня новой проверки по этому же факту. При этом мне вменяли разглашение сведений, составляющих гос. тайну, т.е. та информация которая была служебной информацией, по версии разбирательства стала гос. тайной. Я был лишен допуска к гос. тайне и в связи с этим уволен со службы. Можно ли было проводить проверку дважды по одноу и тому же факту? В суде я обжаловал приказ о лишении меня допуска к гос. тайне, и решение аттестационной комиссии о лишении меня допуска к гос. тайне. В судебное заседание со стороны руководства части были представлены подложные документы, это я выяснил после вступления решения суда об отказе в удовлетворении моих требований в законную силу. Сроки обжалования истекли. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В судебном порядке пока все исчерпано, но можно подать заявление в военно-следственный комитет о проведении проверки и возбуждении уголовного дела в отношении должностных лиц, допустивших служебный подлог, если их вина будет доказана, то это будет являться вновь открывшимся обстоятельством, с чем и можно будет обратиться в суд для пересмотра дела.

29.06.2015, 11:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских