Почему моя зарплата стала на три тысячи меньше после повышения оклада в организации?

Вопрос №7249447 из г. Минусинск
опубликован 29.06.2015, 13:30

Год назад в нашей организации было повышение зарплаты. После этого повышения я с тала получать зарплату почти на три тысячи меньше. Оклад увеличился. Не могли бы вы мне объяснить как такое возможно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Видимо премию Вам не платят.

29.06.2015, 13:32

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день!

Вы не сообщили о том, какая система оплаты труда предусмотрена.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

29.06.2015, 13:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему моя зарплата стала на три тысячи меньше после повышения оклада в организации?

Юридические услуги в Минусинск

Похожие вопросы