Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Янаул, 29.06.2015, 13:45

Нарушение трудовых прав - отказ начальника в предоставлении рабочего места после декретного отпуска и предложение менее оплачиваемой альтернативы

Вопрос №7249566 из г. Янаул
опубликован 29.06.2015, 13:45
Эдраствуйте. Вопрос таков. Имеет ли право начаьник не предоставить мне моего рабочего места после выхода из декретного отпуска. И предоставить мне другое рабочее месть менее оплачиваемое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. на период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше рабочее место и средний заработок. Т.е. после выхода из "декрета" Вам обязаны предоставить прежнее рабочее место, замещающий Вас сотрудник или увольняется или переводится на другую работу. Вас обязаны принять на прежние условия, перевод вас на др. работу, тем более на нижеоплачиваемую возможен только с Вашего согласия. Работодатель нарушает Ваши права. обратитесь в Трудинспекцию

29.06.2015, 13:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских