Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда при отсутствии прямого маршрута к месту использования отпуска?
опубликован 29.06.2015, 19:51
По постановлению Думы ХМАО - Югры от 01.03.2010 № 4676 (ред. от 26.06.2014) В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска и обратно работодатель компенсирует работнику стоимость проезда по всем пунктам следования независимо от времени нахождения в промежуточном пункте следования. Должны ли мне компенсировать стоимость проезда по всем пунктам следования, если у Аэрофлота и ЮТЭЙР прямых рейсов нет, а о авиакомпании Ямал я не знала и купила билеты с пересадкой.
Здравствуйте! Судя по толкованию (официально принятому) должны оплатить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пыть-Ях
Похожие вопросы
Организация отказывается оплатить проезд от Москвы до Сочи работнице, превысившей время пребывания в промежуточном пункте
Право на льготный проезд для работников в отпуске по уходу за детьми - условия и момент наступления
Компенсация расходов на проезд и провоз багажа при проведении отпуска в нескольких местах
Оплата проезда при следовании в отпуск авиатранспортом - полная компенсация или только часть дороги?
Отказ в переносе льготного периода использования проезда - аргументы и права
Противоречия в коллективном договоре
Новый пункт коллективного договора по оплате проезда к месту отдыха и обратно - как это повлияет на работников?
Возможно ли только мне получить возмещение проезда к месту отдыха
Вопросы оплаты проезда для жителей крайнего севера при транзите через несколько городов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут