Кто имеет преимущество остаться при сокращении.
опубликован 03.07.2015, 15:19
Кто имеет преимущество остаться при сокращении.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.179 Трудового кодекса РФ:
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Преимущества при сокращении персонала - профессионализм или личные обстоятельства?
Имеем ли мы право и как это обосновать кто имеет больше прав остаться на работе.
При сокращении штатов кто попадает под сокращение в первую очередь, у кого есть преимущества?
Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора
Кто имеет преимущество при сокращении? У меня есть ребенок 6 лет, замужем. Имею ли я преимущество?
Сокращение штата - Бухгалтер с 12 разрядом и трое детей имеет преимущество перед бухгалтерами 13 разряда без преимущества
Компенсационные выплаты при отказе продолжать работу при сокращении - положены ли работнику?
Преимущество при сокращении - сравнение категории и стажа
Кто имеет преимущество при сокращении - пенсионер или женщина одна воспитывающая приёмного ребенка 12 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут