Какой МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) по Краснодарскому краю с 01.06.2015 года.

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

С 1 ИЮНЯ 2015 ГОДА.

Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ законодательно установленный минимум.

Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2014г. №408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в статье 1 установил минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2015 года в сумме 5965 рублей в месяц. Текст закона опубликован на официальном интернет-портале правой информации (www.pravo.gov.ru) 02 декабря 2014 года.

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017г. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 апреля 2015 года № 141 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 9965 руб. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 27.04.2015г. и вступил в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 08.05.2015г.

При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2015 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 9965 руб.

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом.

За дополнительными разъяснениями обращаться

в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»:

ст. Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9

или по тел. 6-25-62, 6-33-95