Минимальный размер оплаты труда в сентябре 2014 года и возможность работодателя выплачивать меньше МРОТ при скользящем графике 1/3

Вопрос №5022806 из г. Краснокамск
опубликован 02.10.2014, 18:51
Каков минимальный размер оплаты труда в сентябре 2014 года? Человек работает по скользящему графику 1/3,и может ли работодатель платить меньше МРОТ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Минимальный размер оплаты труда 5 554 рубля до конца 2014 года.

При скользящем графике должен быть установлен суммированный учет рабочего времени. При этом ежемесячно должны платить не менее МРОТ, а в конце учетного периода могут выплатить сверхурочные, если они были. Или учетный период сводится к равенству.

02.10.2014, 18:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.

(статья 1 в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ)

ст. 1, Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013) "О минимальном размере оплаты труда"

02.10.2014, 18:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских