Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ от перевода в другой цех из-за низкой зарплаты - что делать, когда вернулись в свой цех и работы там нет?

Вопрос №7271525 из г. Саратов
опубликован 01.07.2015, 14:01

Дважды (май, июнь) направлялся приказом в соседний цех в связи с большим объемом работ. В приказе оговаривалось, что оплата не ниже среднего заработка. Предложили написать заявление о переходе в этот цех на постоянную работу. Отказался, т.к. зарплата ниже, не смотря на бОльший объем работ. Приказом перевести завод отказывается, лишь на словах гарантируя зарплату не ниже существующей. При отказе грозят сократить меня. С 1 июля окончилась командировка, вернулся в свой цех. Начальник заявил, что работы для меня у него нет. Как мне быть? Уведомление еще не видел, не подписывал.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Могут сократить,при процедуре сокращения будут предлагать имеющиеся вакансии с меньшей зарплатой.

Обговорите еще раз перевод в другой цех с сохранением заработной платы.

01.07.2015, 14:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Вчера, 01.07 сначала вручили уведомлении о сокращении, потом его аннулировали и вручили на подпись уведомление иного содержания. Моя единица с 1 сентября переводится в другой цех, в связи с этим-перевод с 01.09. и перечислены 3 вакансии. По тексту: При отказе от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п.7 части первой ст.77 ТК РФ.

02.07.2015, 08:24

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Юрий,переводитесь,если условия трудового договора в части оплаты остаются неизменными.

02.07.2015, 08:30

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Зарплата ниже. Единица сокращается , а перевод только с 01.09. Мне нужен грамотный ответ о моих правах и обязанностях. Два месяца просто ходить на работу? Уйти на больничный? В отпуск?

02.07.2015, 08:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от перевода в другой цех из-за низкой зарплаты - что делать, когда вернулись в свой цех и работы там нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы