Не получила договор о приеме на работу, но уже прошло 3 месяца - что делать?
опубликован 11.02.2009, 12:38
Как мне быть в следующей ситуации.
Работаю в компании 3 месяца. При оформлении меня попросили написать заявление с просьбой принять на работу и взяли трудовую книжку. Отдела кадров у нас нет. Договор составлен не был. Испытательный срок 3 мес., после него обещали ДМС и повышение заработной платы. Вроде пока все как и обещали. Должны были сделать запись в трудовой книжке, но я ее не видела. Возможно ли такое: запись в ТК без договора. Многие работают здесь давно и ни у кого нет договора. Меня это очень смущает.
Заранее спасибо.
В принципе бывает это, только вот могут Вас вообще при первой проблеме выкинуть оттуда, и доказать будет нечем. Проверьте под любым предлогом, есть ли запись...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Изменения в трудовом договоре после реорганизации компании - как правильно оформить записи в трудовую книжку?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут