Как защитить свои права во время беременности на работе и сохранить свою зарплату
опубликован 01.07.2015, 16:26
Куда можно обратится. Дело в том что я беременна и иногда на раработе становится плохо так как работа у меня не сидячая то давление скачет то тонус беспокоит вообщем раз в неделю плохо становится прошу что бы отпустили по раньше директор не пускает а сегодня и вовсе сказал что на голый оклад посадит якобы имеет право штрафовать а по факту штрафовать не за что просто он хочет что бы я либо уволилась либо взяла справку на свободное посещение но в таком случае у меня и останется голый оклад 6100 а жить на что а кредиты как платить. Подскажите что могу сделать что бы перестал запугать и не трогал мою зарплату.
Если Вас что-то не устраивает, Вы вправе взять больничный лист!
Это право руководителя Вас отпускать с РМ, а не обязанность.
Предоставьте справку о состоянии здоровья, возможно перевод на другую работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Альфабанк требует погасить долг брата - как защитить родителей от назойливых звонков?
Имеет ли руководитель право не отпускать сотрудника с высоким давлением? Что грозит по докладной записке?
Беременность 14 недель - Какие права у беременной работницы? Как решить проблему с работодателем?
Какая оплата труда положена беременным на работе?
Заместителю директора не выплачивают полную зарплату - есть ли правовые основания для требования компенсации?
Ограничения при выходе из декрета
Ситуация с невыплатой зарплаты и кредитными обязательствами - как уменьшить сумму платежа и защитить поручителей?
Задержка зарплаты - что делать и как обратиться, если работодатель нарушает сроки выплаты
Как защититься от сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут