Сотрудники ОАО аэропорт Внуково беспокоятся о возможном сокращении и увольнении после новогодних каникул
опубликован 11.02.2009, 13:29
Светлана, в Вашем сообщении не содержится какого-то конкретного вопроса, подразумеваю, что он звучит примерно так: "что нам делать в сложившейся ситуации?".
Я предполагаю, что самым действенным в Вашей ситуации будет коллективное обращение в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства. Пусть проверяют.
Коллективу объясните, чтобы никакие "непопулярные" бумаги не подписывали. Постарайтесь, чтобы у каждого на руках были надлежаще оформленые трудовые договоры и/или заверенные работодателем копии приказа о приеме на работу на случай, если придется обращаться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
В отпуска без содержания без Вашего на то заявления выгонять права не имеют, это уже основание для обращения в суд. Премия - дело скользкое, надо с Вашим т рудовым договором знакомиться... "По собственному" не пишите ни при каких обстоятельствах...
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Нарушение на предприятии - заработная плата и налоги оплачиваются с задержкой в один месяц
И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?
Вопросы о снижении квартальной премии и необходимости письменного уведомления
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Увольняемый работник имеет право на премию по ЛНД, но расчет без учета премии производится в день увольнения
Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут