Необходима помощь - Что делать, если на испытательном сроке руководитель потребовал продолжить работу еще на месяц, несмотря на предупреждение об увольнении?
Вопрос №10684627
из г. Ульяновск
опубликован 31.05.2016, 00:03
опубликован 31.05.2016, 00:03
На данный момент я считаюсь на испытательном сроке, 3 месяца, отработала на данный момент 2 месяца. Руководитель сказал отработать месяц еще. Подскажите, что делать? Руководителя об увольнении предупредила устно неделю назад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо письменное заявление подать за три дня до увольнения. Ст.71 ТК РФ.
31.05.2016, 00:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Руководитель (ИП) отказывается принять заявление об увольнении - как решить проблему?
Как отработать 2 недели после заявления об увольнении в период официального больничного и что значит
Незаконные требования работодателя при увольнении в нарушение договора
Сколько дней нужно отработать при уходе с работы с испытательным сроком на 3 месяца?
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Руководитель согласился на увольнение по устной заявке, но требует дополнительные условия - это законно?
Как решить ситуацию, когда работодатель требует отработать две недели после месяца работы
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут