Как преодолеть трудности при устройстве на работу из-за предыдущих правонарушений?
опубликован 01.07.2015, 23:00
Добры вечер, Александр! Даже несмотря на погашение судимости, сведения о том, что она была все равно будут отражаться в справке об отсутствии/наличии судимости (приложение № 6 приказа МВД РФ от 07.11.2011 № 1121).
Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Скажите пожалуйста а есть ли какой то срок давности приводов по этим статьям ведь по факту у меня нет судимости
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о судимости в анкете при устройстве на должность кладовщика - нужно ли указывать об уголовном преследовании?
СБ проверят факт судимости? Или привлечения? Был суд по статье 158 часть 1 было примирение сторон. Привлечение не так уж страшно.
Можно сформулировать следующий заголовок - Какую информацию я должен предоставить о своей судимости при устройстве на работу?
Последствия привлечения к уголовной ответственности по статье 158 часть первая - будут ли проблемы в дальнейшей жизни?
Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться?
Как избежать отражения данных о привлечении в справке о судимости при трудоустройстве?
Вопрос о судимости и уголовной ответственности ближайших родственников в анкете для работы на режимном предприятии.
Как восстановить срок привлечения по административному делу, если прошло 2 года и подаю кассацию вовремя
Как написать в анкете магазина \'Магнит\', если был суд без судимости по статье 158 ч. 1?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут