Как расследовать травму в быту
опубликован 02.07.2015, 07:03
Работник принес б/лист с кодом 04, хотя травму получил в быту. Подскажите теперь, как расследовать н/случай.
Здравствуйте!
Для начала возьмите объяснительную с работника (по какой причине он не известил работодателя), составьте акт о поступлении больничного листа (с подписью нескольких работников). Затем, получите от работника заявление о расследовании несчастного случая и расследуйте его.
Согласно п.2 ст. 229.1 ТК РФ несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как правильно определить случай травмы на производстве, когда работник обманул?
Несчастный случай на производстве - как расследовать случай, произошедший вне территории и в рабочее время
Как поступать, если работник предоставил больничный с неправильным кодом после утверждений о производственной травме
Действия специалиста по охране труда при получении больничного листа с кодом 02 в результате травмы, полученной во время отпуска
Как оформить документы при производственной травме, если работник не сообщил о полученном ушибе?
Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?
Прокуратура стала расследовать это дело.
Неизвестная производственная травма - Организация сталкивается с отсутствием объяснений от работника
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут