Как правильно оформить обьяснительную записку о случае выявления нелегального гражданина в процессе проверки разрешений на работу
опубликован 02.07.2015, 12:01
Мария, если обязанность проверки документов прямо предусмотрена должностной инструкцией или трудовым договором - нарушение должностных обязанностей имеет место. С учетом того, что для работодателя будут серьезные негативные последствия - возможно применение к работнику дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. Поэтому рекомендую подойти серьезно к написанию объяснительной. Чтобы дать рекомендации - нужно знать обстоятельства подробнее. Имейте ввиду, что если не знаете что написать - у Вас есть право отказаться от дачи объяснений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прокуратура и ФМС проверили привлечение иностранных граждан к труду без предварительного уведомления - нарушение закона?
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Кто несет ответственность за штраф после выявления нелегальных иностранных работников?
И отличается ли в данном случае схема налогообложения иностр.
Вопросы ответственности и правомерности действий при использовании аутстафинга иностранных граждан в компании
Правила привлечения иностранных работников в РФ для индивидуальных предпринимателей
Требование Миграционной службы о предоставлении медицинского полиса для иностранных граждан на УСН - противоречие закона РФ
Трудоустройство иностранных граждан в ИП - права, разрешения и возможности.
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут