Какой отпуск по беременности мне полагается и как его оформить

Вопрос №7281515 из г. Пермь
опубликован 02.07.2015, 13:03
Я хотела бы узнать, какой продолжительности отпуск работодатель будет обязан мне предоставить по моему заявлению непосредственно перед отпуском по беременности в моем случае. Я работаю в организации с 1 июня 2014 г. За всё время работы использовала 16 дней отпуска. Отпуск по беременности будет продолжаться (пока предположительно) до 29 февраля 2016 г. (входит в начисление отпускного стажа). Правильно ли я понимаю, что могу подать заявление на отпуск на (28-16)+21 (за три четверти рабочего года) = 33 дня и работодатель будет обязан его предоставить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда!

Вы можете взять отпуск перед отпуском по беременности и родам в полном размере+ те дни, что остались от предыдущего отпуска (статья 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя).

02.07.2015, 13:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Работодатель обязан будет Вам предоставить очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.Ст.260 ТК РФ.Остальные дни-по соглашению.

02.07.2015, 13:11
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских