Отсутствие зарплаты и отпускных - что делать в данной ситуации?
опубликован 02.07.2015, 14:28
Обращаться в суд для получения судебного приказа.
Ст. 122 ГПК РФ:
Судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Подавайте иск в суд. У Вас есть на подачу искового заявления о взыскании заработной платы 3 месяца с момента увольнения, не пропустите срок. Сначала напишите претензию организации и установите срок выплаты, в случае невыплаты заработной платы обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с отпускными и трудовой книжкой - как решить ситуацию?
Что делать, если работодатель задерживает зарплату и не выдаёт трудовую книжку
Муж отработал в компании 1,5 мес и не получил записей в трудовой книжке - что делать?
Работаю не официально, решил уволиться. Не отдают последнюю зп и трудовую книжку. Что делать?
Скажите, на основании каких статей мы можем требовать выплату з/п сейчас?
Компенсация отпускных при увольнении для водителя с графиком работы месяц через месяц - анализ законности.
Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.
Как получить задолженную зарплату и решить проблему с отсутствием лицензии при увольнении из ЧОПа?
Как получить отпускные и трудовую книжку после увольнения из компании - практические советы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут