Возможность получения декретных выплат при выходе на работу перед ожиданием третьего ребенка
опубликован 02.07.2015, 14:54
Ваш выход ничего не решает.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Можете выбирать любые 2 года до 1 декрета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как уволить беременную сотрудницу, если она не выполняет свои обязанности из-за ушиба коленки
Расчет суммы декретных выплат для женщины, выходящей во второй декрет без выхода из первого
Дикретный отпуск - кто имеет право и как оформляется при срочном трудовом договоре?
Могут ли меня уводить с работы за месяц до Дикрета, если на работе я сама оплачиваю налог, и почти не выхожу на работу.
Как влияют перевод в РОНО и декретный отпуск на педагогический стаж?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Как отсрочить выход на работу по целевому направлению и максимально извлечь выгоду из найденной более высокооплачиваемой работы?
Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?
Работодатель заставляет выйти на ночную смену дочь, которая находится в разводе с мужем и воспитывает трехлетнего сына
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут