График у него скользящий, но ему не оплачивают праздничные дни как пологается по даойному тарифу.
Вопрос №728574
из г. Пермь
опубликован 12.02.2009, 18:47
опубликован 12.02.2009, 18:47
Мой отец работает в ООО ПАПТ 3, это автопредприятие, перевозка пассажиров на местных автобусных маршрутах. График у него скользящий, но ему не оплачивают праздничные дни как пологается по даойному тарифу. Правомерно-ли поступает начальство в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такое возможно, ели предоставляют еще один выходной день взамен отработанного.
12.02.2009, 18:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата выходных и праздничных дней как за будние - законно или нет?
Обязан ли водитель проходить послерейсовый медосмотр при работе на предприятии
Отказ от оплаты рабочих-праздничных дней на предприятии, работающем по сменному графику - законность и обоснованность действий
Оплачиваются ли новогодние праздничные дни для работников со скользящим графиком 2/2 в области легкой промышленности?
Возможность потребовать повышенную оплату за праздничные и выходные дни без дополнительных надбавок?
Важно ли работодателю оплачивать праздничные дни при работе по графику 2/2 12-часового рабочего дня в ООО?
Нарушения ТК - оплата труда и рабочий график
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Возможность брать отгул в государственной организации за работу в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут