Как правильно составить заявление на увольнение после получения уведомления о сокращении работы с целью получения всех выплат

Вопрос №9419358
17.01.2016, 12:30 • г. Шелехов

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение. Дело в том что мне выдали уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03. Я нашла работу и чтоб мне получить все выплаты нужно правильно написать заявление. Подскажите как правильно составить заявление?

Читать ответы (1)

Правильно написать заявление
Как правильно написать заявление на увольнение
Как написать заявление на увольнения

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.01.2016, 12:39,

г. Хабаровск

Согласно статье 81, пункту 2 первой части ТК при сокращении численности работников, увольнение допускается не раньше, чем через 2 месяца со времени письменного уведомления. Однако иногда бывают случаи, когда сотрудник желает расторгнуть трудовой договор раньше назначенного срока, поскольку нашел новую работу и не желает терять эту возможность. Досрочное увольнение по собственному желанию при сокращении возможно. В таком случае работник будет уволен как при обычном заявлении «по собственному желанию». Но это влияет на расчет следующих выплат: выходное пособие; выплата среднего заработка во время безработицы; отступные. Работодатель не имеет права препятствовать сотруднику в увольнении. В свою очередь, сотрудник вправе подать заявление о просьбе расторжения трудового договора в любое время. Все же существует некий риск в таком способе увольнения: работник не может рассчитывать на льготы, предоставляемые ему по статье 81 ТК, части 2 статьи 1. Таким образом, увольнение по собственному желанию при сокращении чревато отсутствием выходного пособия.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59