Уточнение положенных дней отпуска перед увольнением - обязана ли вернуть деньги?
опубликован 03.07.2015, 14:57
У меня такой вопрос. Перед тем как идти в отпуск, я уточняла с управляющей магазина, сколько мне положено дней отпуска. В бухгалтерии посчитали и сказали, что я могу брать 28 дней. Находясь уже в отпуске, я за две недели до его окончания написала заявление на расчёт (увольнение). А сегодня мне звонят и говорят, что я должна деньги, так как они неправильно посчитали дни. Обязана ли я возвращать эти деньги? Спасибо!
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мончегорск
Похожие вопросы
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Ситуация с увольнением в конце отпуска - сколько заплатит бывший работодатель?
Работающий пенсионер столкнулся с неожиданными требованиями директора по поводу увольнения и отпуска
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Не получила зарплату за две недели работы перед увольнением - есть ли основания у бухгалтерии для отказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут