Вопрос о предоставлении полного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском вызывает разногласия между сотрудником и работодателем
опубликован 02.04.2016, 11:21
У меня такая проблема: я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Я написала заявление работодателю, что прошу отпуск за период работы 17.09.2015 по 17.09.2016 с 23 апреля 2015 на 28 календарных дней, тк хочу его отгулять перед декретом. Плюс попросила дополнительный отпуск, тк он положен у нас. В декрет я выхожу с 6 июня на 140 дней. На что мне ответили, что мне положено всего 16 дней отпуска, а о доп. отпуске не может быть и речи. Я прочитала в ТК Рф, что перед декретом я могу взять полный отпуск. Прав ли мой работодатель?
Ни о каких 16 днях речи быть не может
В соответствии со ст.260 ТК РФ- вам положен полный отпуск
Предупредите руководителя о вашем возможном обращении в прокуратуру- вопрос будет решён
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Определение оставшегося отпуска при уходе в декрет
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Определение продолжительности ежегодного отпуска перед декретным отпуском
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней я могу взять после декретного отпуска?
Спор о длительности ежегодного оплачиваемого отпуска при выходе из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут