Вопросы компенсации при неполном рабочем времени - применение Конвенции МОТ № 168 и социальная защита работников.
₽ VIP

14.02.2009, 19:06

• г. Уфа

Мне, наряду с другими работниками предприятия был установлен с учетом мнения выборного профсоюзного органа режим неполного рабочего времени на срок шесть месяцев в связи с изменением организационных и технологических условий труда. Могу ли я в целях компенсации сокращения своего заработка обратиться в государственное учреждение службы занятости населения за назначением мне пособия по безработице. Знаю что существует такая Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (1988 г.), которая охватывает случаи потери заработка по причине частичной безработицы, определяемой как временное сокращение нормальной или установленной законом продолжительности рабочего времени.

Можно ли в этом случае воспользоваться применением положений данной конвенции, действует ли она у нас? И еще: какими мерами соц. защиты я могу воспользоваться в таком случае, положены ли мне какие либо пособия или компенсации в связи с сокращением заработка?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

14.02.2009, 19:32,

г. Москва

Здравствуйте, Анна, в соответствии со ст.2 ФЗ "О занятости населения в РФ" занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона).

Работая неполное рабочее время, Вы считаетесь занятой, поэтому не можете быть приняты на учет с ЦЗ и получать пособие. Кроме того, при изменении условий труда Вас должны были предупредить за два месяца. У Вас был выбор: оставаться работать на условиях неполного рабочего дня или уволиться.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 443 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы компенсации при неполном рабочем времени - применение Конвенции МОТ № 168 и социальная защита работников. ₽ VIP

Уфа - онлайн услуги юристов

Вопросы компенсации при неполном рабочем времени - применение Конвенции МОТ № 168 и социальная защита работников.
₽ VIP