Как правильно табелировать работников с графиком сутки через трое, если они окладники и бухгалтер отражает отработанное время
Вопрос №7301316
из г. Севастополь
опубликован 04.07.2015, 19:06
опубликован 04.07.2015, 19:06
Как табелировать работников с графиком сутки через трое, если у нас они окладники (как озвучила кадровик вышестоящей организации) а бухгалтер ездит по мозгам, что должно быть отражено то, что отработано. Как правильно, например в июне у одних сторожей - 184 часов, у других - 161 часов при норме - 167 часов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все, что выше 167 часов (норма по призв.календарю на июнь 2015 г.) - является сверхурочной работой и должна оплачиваться в 2-х вариантах:
- в двойном размере,
либо в одинарном размере с предоставлением доп. времени отдыха (но должен быть приказ о привлечении к сверхурочной работе)
Выход из ситуации ведение суммироыванного учсета раб.времени.
Я бы посоветовала обратиться в суд за выплатой
04.07.2015, 19:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда в государственном учреждении - законная практика или нарушение законодательства?
Расчет заработной платы для женщин сторожей в бюджетной организации сельской местности сутки через трое.
Недоработка и урезание заработной платы из-за несоответствия графика работы и нормы рабочего времени - что делать?
Недоработка у сторожей - можно ли проставить 25 часов в сутки в табеле?
Необходимость отработки 175 часов в соответствии с графиком работы - правомерно ли такое требование?
Оплата за отработанный график - полный объем или пропорционально времени?
Норма оплаты и график работы врачей скорой помощи
Отработано 168 часов из них 16 праздничных при норме 123. Как будет начисляться зарплата.
Какова норма часов для работников с графиком работы 2 через 2 и увеличенным рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут