Меня интересует может ли руководитель заставить отрабатывать 2 недели, если у меня испытательный срок и я работаю всего неделю.
опубликован 04.07.2015, 21:00
Здравствуйте, Кристина!
Ваш работодатель применяет общее требование к расторжению трудового договора по инициативе работника. По общим правилам, действительно, работник должен уведомить работодателя за две недели до увольнения.
Но Ваша ситуация отличается, поскольку Вы находитесь на испытательном сроке.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст. 71 ТК РФ).
Объясните руководителю, что если он будет настаивать на двух неделях, тем самым будет нарушать Ваши права, то Вы обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может.
Вы имеете право уволиться по С/желанию письменно предупредив работодателя за три дня - ст. 71 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Если работник проходит испытательный срок, но при этом он решил уволится, придейтся ли ему отрабатывать две недели
Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели, если даже еще не закончился испытательный срок?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если я всего отработала там неделю.
Вопрос об отработке в организации на испытательном сроке
Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели если у меня не закончился испытательный срок.
Испытательный срок в Трудовом кодексе - возможность увольнения после непрохождения испытательного срока
Должен ли я отрабатывать две недели, если работаю всего одну неделю.
У меня не прошел испытательный срок. Могут заставить отрабатывать 2 недели,
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если у меня не истек испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут