Заявление об увольнении по собственному желанию из-за несправедливого обращения начальника службы безопасности - возможность подачи в суд и успех дела

Вопрос №7302588 из г. Москва
опубликован 04.07.2015, 23:17

Мой начальник (начальник службы безопасности) попросил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Он аргументировал это тем, что я не не выполнил свои должностные обязанности и что у него есть запись камеры видеонаблюдения в качестве доказательства. Практически все охранники, с кем я работал, нарушают каждую смену свои должностные полномочия (пропускают грузовые машины с территории предприятия без досмотра кузова под камерой видеонаблюдения) так же, как нарушил их и я. Свидетели его просьбы ко мне написать по собственному желанию есть. Я считаю, что мой начальник должен был меня депремировать, но отнюдь не увольнять. Также я считаю, что если он уволил меня, то пусть тогда де премирует или увольняет всю охрану за недосмотр кузова машины при её выезде с территории предприятия. Однако он этого не делал раньше и сейчас не делает. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Могу ли я подать на моего бывшего начальника службы безопасности в суд за превышение им его должностных полномочий и за невыполнение им его должностных обязанностей? Если да, то насколько велика вероятность выиграть дело в моем случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Владимир, вряд ли Ваши бывшие коллеги согласятся в суде давать показания против работодателя. Поэтому доказать факт принуждения к написанию заявления будет сложно. Кроме того, наверняка Ваш непосредственный начальник в принципе не уполномочен увольнять сотрудников. Это полномочия руководителя организации. Вы написали заявление - руководитель его подписал. Подробные обстоятельства он мог и не знать.

04.07.2015, 23:21

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Но директор завода ходил к начальнику службы безопасности и заступался за меня. Дело еще и в том, что отношения между директором и начальником в последнее время натянутые. Директор после того разговора ничего мне ни сказал. Могу ли я надеяться в данной ситуации на директора завода? Если нет, то могу ли я подать в суд на начальника охраны за неисполнение им его должностных обязанностей, повлекшее к превышению его должностных полномочий?

04.07.2015, 23:29

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Владимир, в данном случае Вы можете только подать иск о восстановлении на работе. Превышение полномочий начальником охраны - вопрос дисциплинарной ответственности, привлекать к ней вправе руководитель организации.

04.07.2015, 23:30

Спросить юриста