Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ленск, 05.07.2015, 09:32

После пьянки на работе - что делать, если начальник угрожает увольнением?

Вопрос №7303975 из г. Ленск
опубликован 05.07.2015, 09:32
Мы три женщины выпивали на работе. Однако начальник узнал об этом только на следующий день и с утра провел освидетельствование. Составили акт и написали объяснительные что не употребляли на работе, а выпили дома. Тест показал 0.56 промилле. Это перегар. Сказал что уволит по статье или, возможно, скажет писать по собственному. Что теперь нам делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы вправе отказаться увольняться по собственному желанию.

Если будет увольнение по ст. 81 ТК РФ (появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения), то Вы вправе оспорить его в суде.

05.07.2015, 09:37
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! лучше писать по собственному в таком случае.

05.07.2015, 09:35

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских