Конфиденциальность личных данных работника - что предоставлять службе безопасности организации?
опубликован 16.02.2009, 11:29
Я работаю в организации более 8 мес. недавно ко мне обратилась служба безопасности нашей фирмы и попросила заполнить "Личную карточку работников" с полным заполнением всех данных. При устройстве на работу я предоставляла все необходимые документы. На сколько я понимаю личные данные работника должны быть конфиденциальны? Хотелось бы узнать какую информацию я могу (должна) предоставлять службе безопасности?
Уважаемая, Мария!
Конфиденциальность подразумевает, что работодатель не имеет право разглашать Ваши личные данные, но для заполнения анкеты может указать любые вопросы, а как на них отвечать, это Ваше личное дело.
С Уважением Наталья
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
«Учитель сомневается в оправданности заполнения личных данных в анкете школьного директора»
Служба охраны труда на предприятии - обязательна ли она и сколько людей должно входить?
Правомерность передачи личных данных работодателю - случай с корпорацией ЭЛАР
