Правомерность передачи личных данных работодателю - случай с корпорацией ЭЛАР
опубликован 02.08.2016, 15:27
Устраивалась на работу (корпорация ЭЛАР). Прошла личное собеседование.
Вскоре позвонила девушка и сказала, что меня принимают на работу и поэтому нужно переслать через электронную почту фото паспорта (1,2 стр+ прописка) + заполнить анкету для Службы безопасности, где должны были указаны все личные данные и данные всех родственников. Я заполнила. Всё прислала им. Через 4 дня эта девушка позвонила и сказала, что человек, на чье место я претендовала, передумал увольняться.
Теперь я задумалась, и поэтому прошу Вас объяснить мне, насколько правомерным было предложение работодателя переслать абсолютно всю подноготную данных по электронной почте и при этом не взять на работу?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация