Нарушение трудового законодательства - работники коммерческой организации лишены прав и задерживают выплаты зарплаты

Вопрос №7308473 из г. Москва
опубликован 05.07.2015, 21:55

Коммерческая организация работников не оформляет ни по трудовой, ни по договору, задерживает выплаты зарплаты на месяц, за май, например, выплачивают в последних числах июня, никаких социальных льгот. Увольняют кого хотят и как хотят, расчетные деньги люди получают месяца через 3-4,естественно не в полном объеме, либо вообще не получают. Как остановить беспредел? Или коммерческим компаниям закон не писан?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

05.07.2015, 21:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Ирина Анатольевна!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, лучше с коллективной.

Предметом проверки инспекции является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.360 ТК РФ).

Инспекция обязана провести внеплановую проверку работодателя.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст. 419 ТК РФ).

05.07.2015, 22:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста