Обязан ли работодатель обеспечить регистрацию беженцу с Украины, принятому на работу в российское ООО?

Вопрос №7310737 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.07.2015, 08:55

Беженец с Украины принят на работу в российское ООО. 22 августа у него заканчивается регистрация по месту жительства. Есть ли у работодателя обязанность по обеспечению работника-беженца регистрацией или это обязанность исключительно работника?

ПС: Срок действия свидетельства временного убежища до 13.02.2016.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что делать в ситуации, когда регистрация закончилась, работник не может ее продлить самостоятельно, работодатель не имеет возможности ему помочь? Расторгать трудовой договор (по основанию...)?

06.07.2015, 09:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Нет, это не обязанность работодателя.

06.07.2015, 09:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что делать в ситуации, когда регистрация закончилась, работник не может ее продлить самостоятельно, работодатель не имеет возможности ему помочь? Расторгать трудовой договор (по основанию...)?

06.07.2015, 09:27

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов