Правомерно ли провести сокращение штата и численности работников после ликвидации организации
Вопрос №7311581
из г. Кировск
опубликован 06.07.2015, 12:29
опубликован 06.07.2015, 12:29
С 01.09.2015 будет ликвидирована организация, на базе нашей организации будет создана другая организация. Правомерно ли провести сокращение штата и численности с 03.09.2015 работников если с 01.09.2015 организации не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Все правомерно. Будет работать ликвидационная комиссия
06.07.2015, 12:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Что делать сотрудникам ликвидированной организации, которые не были переведены на новую?
Оплата выходного пособия при увольнении по причине сокращения штата - обязанность организации.
Запрос председателя профсоюзной организации - штатное расписание на текущий и будущий учебный год
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Сокращение сотрудников в нашей организации - возможность проведения при заданном объеме сокращения
Неправомерное сокращение сотрудников и скрытие информации во время реорганизации - возможность правовой защиты
Сокращение численности или штата работников досрочная пенсия
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут