Возможность совместительства при ограничении рабочего времени в 4 часа в день - комментарий к Статье 284 ТК

Вопрос №7313402 из г. Киров
опубликован 06.07.2015, 13:32
Ой вопрос по продолжительности рабочего времени при совместительстве. Ст.284 ТК гласит, что при совместительстве рабочее время не должно превышать 4 часов в день. Учитель-логопед (педагог) в дет. саду на 1 ставку работает 20 часов (рабочее время определено приказом Минобр. РФ от 24.12.2010 № 2075). Может ли он работать по совместительству в другой организации на 0,75 ставки, где его рабочий день составит 3 часа. Бухгалтер почему-то статью 284 ТК трактует так, что 4 часа - это 0,5 ставки и не больше. На мой взгляд, ТК говорит о продолжительности времени работы, а не о нагрузке. Если у логопеда сокращенный рабочий день и он на 1 ставку работает всего 4 часа день, почему же он не может еще 3 часа подработать в др.организации? Подскажите, пожалуйста, кто прав.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Начнем с того, что приказ Минобр.РФ от 24.12.2010 № 2075 утратил силу в связи с принятием Приказа Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (действует с 10.03.15 г.).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (это означает, что в какой-то день может отработать 1 час, 2 часа, но не более 4-х). В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода - неделя, декада, квартал, полгода, год) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Педагоги относятся к категории работников, для которой установлен свой учетный период и нормы работы. Для педагогов- логопедов установлен учетный период неделя - не более 20 часов в неделю. Следовательно, работа по совместительству не должна превышать 10 часов в неделю. Так же в Приказе N 1601 (Приложение №2) указан порядок учебной нагрузки (в том числе при совместительстве).

06.07.2015, 14:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Спасибо огромное за ответ. Но тогда еще 1 вопрос: у меня есть знакомые, которые официально работают на нескольких работах (на 1 ставку, на 0,5, и еще на 0,25) Итого получается 3 места и нагрузка 1,75 ставки. Получается, что так нельзя? Кто должен за этим следить? Что грозит и кому? Как работодатель должен узнать, что принимаемый им на работу сотрудник уже работает где-то? Если сам сотрудник согласен работать так много, то как же соблюдать номы ТК? А среди педагогов это особенно распространено,особенно там, где существуют проблемы с кадрами. Тот же логопед может работать в 3 детских садах, естественно превышая норму, т.к. он справляется, все успевает и даже рад этому. Заранее спасибо за ответ!!!

06.07.2015, 21:21

Работодатель, который Вас нанимает по совместительству и не должен знать и проверять в скольких местах Вы еще работаете по совместительству. Для работодателя важно Ваше основное место работы, т.к. к этому привязан и расчет Вашего рабочего времени и больничные, и отпуска. Кроме того, чаще всего в трудовую книжку вносится запись только по основному месту работу (а по совместительству - по желанию работника). Ограничения ст.284 ТК относятся к одному рабочему месту по совместительству. Если Вы в состоянии работать по совместительству у нескольких работодателей - это Ваше право, главное, чтобы по каждому рабочему месту не было нарушений по количеству часов, установленных и ст.284 ТК и Приказом N 1601.

07.07.2015, 08:21

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 544 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 520 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 878 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 810 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 623 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 839 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 139 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 549 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2 5 418 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7 719 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7 1 750 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9 5 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 624 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских