Неправомерное отказывание работодателем в выдаче трудовой книжки - возможность доказать свою правоту в суде?
опубликован 06.07.2015, 14:10
Хочу подать на работодателя исковое заявление о не выдаче трудовой книжки в день увольнения. Трудовая книжка была выдана через день после увольнения, работодатель сослался на то, что я якобы отказалась ее получать при этом был составлен акт о моем отказе в получении трудовой, при этом я даже не присутствовала и узнала в ответе с трудовой инспекции. Жалоба в прокуратуру тоже не увенчалась успехом. В письменном виде запрашивала копии этого акта и трудового договора, мне прислали отказ, ссылаясь на то, что я не являюсь работником и работодатель не обязан мне выдавать копии документов. Подскажите, реально доказать свою правоту в суде или нет?
Добрый день!
Вы сами пишите, что Вам выдали трудовую через день после увольнения! На что это повлияло?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как бороться за выдачу трудовой книжки и опровергнуть составление акта - опыт бывшей сотрудницы
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Должны ли мы переносить дату увольнения с внесением изменений в трудовую книжку работника и выплачивать эти деньги?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Последствия для работодателя за не выдачу трудовой книжки и не составление трудового договора
Неознакомление с актом об отказе от получения трудовой книжки при увольнении - как доказать обязанность работодателя в суде?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут