Скажите, оплачивается ли в данном случае больничный лист на второй работе?

Здравствуйте Александр!

Отвечаю на Ваш вопрос.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Основным законодательным актом, регулирующим отношения в этой сфере, является Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

В соответствии с частью 1 статьи 2 данного Федерального закона право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (застрахованные лица). К указанной категории относятся, в частности, лица, работающие по трудовому договору. При этом не имеет значения вид трудового договора и предусматриваемые им условия, в том числе определение выполняемой в соответствии с ним работы как основной или по совместительству.

Законодатель дает определение совместительства в ст. 282 ТК. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора, если иное не предусмотрено федеральным законом. По действующему законодательству совместительство может быть внутренним, т.е. у данного работодателя, а также внешним, т.е. у другого работодателя.

Так как больничный лист обосновывает отсутствие работника на рабочем месте в определенное время и одновременно дает ему право на социальное обеспечение в периоды нетрудоспособности, он должен выдаваться работнику в количестве, необходимом для предоставления каждому из существующих работодателей, по одному экземпляру в каждую организацию.

Заболевшему гражданину, имеющему несколько мест работы, нужно попросить врача выписать несколько больничных листов. Министерство здравоохранения и социального развития РФ в письме от 11 января 2007 года № 80-ВС определяет, что лечебные учреждения обязаны выдавать внешним совместителям несколько больничных листков - для предъявления по каждому месту работы. Выплата пособия будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно. При этом в целях недопущения искажения статистической отчетности в части увеличения числа страховых случаев по временной нетрудоспособности на листке нетрудоспособности (больничном листе), выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается соответствующая отметка: на лицевой стороне листка нетрудоспособности должна быть сделана надпись "Внешний совместитель". Сумма пособия не зависит от того, сколько денег выплачивает работодатель по основному месту работы.