Увольнение без оформления и невыплата заработной платы ИП - законные действия работодателя и права работника
опубликован 07.07.2015, 09:50
Работаю у ИП без оформления, сейчас хочу уволиться, но заставляют отработать 2 недели. Законно ли это? И может ли ИП не выплатить з/п?
Согласно закону вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели., Если работодатель откажется платить деньги, вы имеете право обратиться в суд
Однако если не были оформлены на работу, то в суде вам придётся доказывать, что между вами существовали трудовые правоотношения
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Можете не отрабатывать,т.к нет договора,но и запрплату Вам могут не выплатить.
Здравствуйте! Нет, не законно, вы не официально устроены. Зарплату тоже может не выплатить по этой же причине
Добрый день! Не имеют на это право. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы (расторжении трудового договора) и взыскании заработной платы.
Юридическая компания "Никитин и партнеры"
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Работа в охране - закрываются объекты и принуждаются отрабатывать еще две недели - законно ли это?
Неположенная зарплата и принудительная отработка - какие права у работника?
Принуждал пьют уволится но при этом заставляют отработать 2 недели это законно.
Как уволиться из организации после недели работы и с несовершеннолетними детьми?
Правомерно ли требование отработать 2 недели при увольнении многодетной матери?
Мне 17 лет, работаю не официально, хочу уволиться, руководство требует отработать 2 недели, это законно?
Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель требует отработать 2 недели после выхода на пенсию?
Работаю по трудовой хочу уволиться просят отработать 2 недели законно ли.
Хочу уволиться после 2-х недель работы, но работодатель требует отработать еще 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут