Отказали в выплате отпускных после увольнения - что делать и как требовать свои права

Вопрос №7322763 из г. Мурманск
опубликован 07.07.2015, 12:43

Я проработала на ИП почти 7 месяцев. З/п по договору около 11 000 р. в мес. Сегодня написала заявление по собственному. Последний рабочий день 16 июля. В отделе кадров спросила - точно ли при расчете мне выплатят отпускные. На что мне ответили, что я проработала меньше года, поэтому мне отпускные не полагаются. Когда я заметила, что отпускные начисляются каждый месяц, мне сказали, что ничего подобного и я получу расчет только за те дни, которые отработала. С учетом того, что мы находимся за полярным кругом (Мурманск) что и как я могу требовать от руководства. И что делать, если мне снова откажут. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В последний рабочий день вам обязаны выплатить остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Компенсация: Ваш средний дневной заработок * (28 + 24) / 12 * 7.

Получается Ср дн-зар * 30(дней).

Если не будет выплачено, то немедленно с иском в районный суд.

07.07.2015, 12:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! При увольнении Вам обязаны начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска из расчета 2,33 дня за каждый полностью отработанный месяц.Ст.127 ТК РФ.

07.07.2015, 12:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста