Несогласие с изменением ставки и распределением рабочего дня - как доказать работодателю свою правоту?
опубликован 07.07.2015, 16:32
Согласно статье 105 ТК РФ На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Вы же подписывали соглашение об изменении условий трудового договора? Можете не соглашаться на разделение. Это ваше право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?
Я работала на полной ставке, меня переводят на 0,75 я буду так же работать как и на ставку полный рабочий день?
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Какие права имеет лицо с половиной собственности на отчуждение имущества без согласия собственника второй половины?
Имеют ли право меня ставить работать на должность воспитателя (на 7-ми часовой рабочий день) на летний период?
Разрывной график работы в детском саду - оправданная практика или несоответствие законодательству?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Перенос второй половины отпуска без согласия работника - правомерно ли это?
Возможно ли перевести работника без его согласия на временную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут