Отказ на работе из-за неподтвержденных приводов - обвинение в подлоге и способы изменить ситуацию
опубликован 07.07.2015, 20:44
Вы имеет право вновь подать письменное заявление о приеме на работу. Вы также можете отдельно на другом листе указать об отсутствии судимости и приводов в полицию, про то, что ранее устно уже обращались по поводу приема, сдать его под роспись на копии или направить заказной почтой с уведомлением. Вы можете потребовать в 7-мидневный срок дать письменный мотивированный отказ в приеме на работу для обжалования его в районный суд.
Можете обратиться в районную прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Что делать, если начальник службы безопасности клевещет на меня при устройстве на работу и отказывает в работе?
Влияние материального положения родственников на процесс трудоустройства в ПАС
Потенциальные последствия увольнения с контролем службы безопасности и рекомендации бывшего директора
Полиция разглашает информацию о давнем административном нарушении - нарушение прав человека или необходимая мера?
Влияет ли задолженность по интернету на устройство на работу в службу безопасности банка
При устройстве на работу служба безопасности сказала нет. А я не судим! Имею права я знать по какой причине мне сказали нет?
Влияет ли на устройство в банк прошлое с мелким хищением и служба безопасности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут