Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Невыплата зарплаты бывшим работодателем - возможность подачи в суд и действия настоящего

Вопрос №7328661 из г. Одинцово
опубликован 07.07.2015, 23:27

День добрый. Бывший работодатель моего мужа не платил зарплату. Муж работал не официально. В итоге работодатель написал расписку, что отдаст деньги в краткие сроки, но так и не отдал. Теперь этот начальник уволился и скоро пройдёт три года с момента подписки. Как быть? Можно ли подать в суд на него?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12779 отзывов

Обязан платить тот кто написал расписку- ст307 гк РФ

Подавайте в суд в соответствии со ст131-132 Гпк рф

07.07.2015, 23:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дышловая Евгения Викторовна

Юрист из города Севастополь, стаж 16 лет

4.7 15949 отзывов

необходимо обратиться

07.07.2015, 23:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.9 1571 отзыв

Здравствуйте!

Нужно обращаться с иском в суд. Для того чтобы оценить перспективы по делу и выбрать правильный иск: взыскание долга по расписке или взыскание заработной платы, - нужно ознакомиться с текстом расписки.

Если вам нужна помощь, обращайтесь.

07.07.2015, 23:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44292 отзывa

Да, подавайте иск в суд.

08.07.2015, 00:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Красногорск, стаж 10 лет

4.7 13 отзывов

Если в расписке "получил от Ф.И.О. н-ную сумму, обязуюсь отдать в срок.." то иск о взыскании долга по расписке, если речь о зарплате, то через требования об обязании заключить трудовой договор и взыскании задолженности по заработной плате. Нужны еще доказательства работы, например документы что была выполнена определенная работа, свидетели (конечно врятли кто пойдет), короче любые сведения и документы, которые могли бы свидетельствовать о том что вы действительно работали и работаете у данного работодателя. Если нужна помощь, звоните.

08.07.2015, 20:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты бывшим работодателем - возможность подачи в суд и действия настоящего

Одинцово - онлайн услуги юристов