Бывший работодатель не выплачивает зарплату - какие возможности для получения денег?

Не хотя бы зарплату, вы можете получить все деньги!

Для начала обратитесь в трудовую инспекцию (срок три месяца со дня увольнения). Это только по вопросу взыскания заработной платы. Не тяните время и не верьте обещаниям, что деньги sgkfnzn позже. Работодатель прекрасно знает о сроках обращения в инстанции с жалобой о взыскании заработной платы, просто тянет время.

А по поводу займа обращайтесь в суд (это два разных дела, одним иском взыскано быть не может).

Также за каждый день просрочки по данной расписке вы можете требовать взыскания процентов согласно ст.395 Гражданского кодекса:

За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.