Имеют ли они право применять административное взыскание по такому поводу и во время моего нахождения на больничном?
опубликован 18.02.2009, 12:41
Помогите, пожалуйста!
На работе заставляли уволиться. Я взяла больничный. Ищу работу. На больничном уже почти 3 месяца.
Они мне угрожали по телефону, зарплату за отработанный месяц только белую перечислили. Остальными деньгами "в конверте" шантажировали в замен заявления на увольнение. Я отказалась.
Потом прислали уведомление о сокращении.
Всё время присылают письма с требованием объяснить причину не выхода, а главное предоставить подтверждающий документ.
В начале я предоставляла номер больничного - они начали мучить врачей в поликлинике. Больничные официальные, но приятного мало.
После этого на каждое их письмо с запросом документов отвечаю, что "нахожусь на больничном, подтверждающий документ предоставлю после закрытия".
Жду сокращения, всё-таки какие то деньги отдадут по компенсации.
А тут они прислали мне административное взыскание за не предоставление больничного листа и поставили прогул.
Имею ли я право не сообщать серию и номер больничного и предоставить подтверждающий документ только после выхода на работу?
Имеют ли они право применять административное взыскание по такому поводу и во время моего нахождения на больничном?
Подскажите, пожалуйста, как мне теперь поступить? Заранее спасибо!
В "конверте" они давать Вам ничего не обязаны, так что могут не дать и не дадут скорее всего. Предоставьте больничный (-ые) после выхода на работу, Вы имеете на это полное право
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы
Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Мое уведомление не считается ли просроченными ведь не какие бумаги на сокращения я не подписывала?
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Может ли работодатель вернуть свои слова назад и "отменить" сокращение без моего согласия, если я хочу уволиться по сокращению
Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?
Я уже второй месяц буду без зарплаты.
Вопрос о возможности не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению со всеми компенсациями при нахождении другой работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут