Супругу ложат в паталогию по беременности, требуется срочный отпуск - возможность разделить его на две части и процедура подачи заявления
опубликован 08.07.2015, 02:51
Ст 123 ТК. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Ст 125 ТК. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Неиспользованная часть отпуска может быть использована в любое для вас время текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление на предоставление очередного отпуска и оплата отпуска при разбиении на две части по 14 дней?
Вопрос о возможности получения компенсации за отработанные дни во время отпуска
Могу ли я законно требовать деление принудительного отпуска на две части при наличии несовершеннолетних иждивенцев
Правда ли, что при предоставлении отпуска частями, они должны быть разбиты так, чтобы обязательно попадали выходные дни.
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?
Вопросы о предоставлении отпуска супругам военнослужащих и их сочетании с отпуском гражданских служащих.
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут