Законность работы 8-ми часового рабочего дня 14 через 2 согласно трудовому договору - необходимо ли это?

Вопрос №7330407 из г. Архангельск
опубликован 08.07.2015, 08:07
Помогите разобраться. Законно ли работать 8 ми часовой рабочий день 14 через 2? В трудовом договоре есть пункт в Разделе Рабочее время: пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными. Установлен восьмичасовой рабочий день. Работаю слесарем аварийно-восстановительных работ. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не законно.

Обратитесь сюда.

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

И ссылайтесь на эту статью.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

www.consultant.ru

08.07.2015, 08:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских