Опасности оформления на работу в Краснодаре - система лохотрон и бесплатная стажировка в Еврообуви
опубликован 08.07.2015, 14:53
Сейчас в Краснодаре, при оформлении на работу, действует система лохотрон, моя дочь дважды проходила якобы стажировку с 9 до 20.00, работая как рабочий, через 4 дня ей сказали: на работу не выходить, ей позвонят. Прислали смс-вы нам не подходите. Естественно работала бесплатно (в Еврообуви). подскажите, как больше не попасть в такую ситуацию, как правильно надо оформляться на работу? Спасибо!
Добрый день!
Для того, чтобы впредь не попадать в такие ситуации надо иметь ввиду, что трудовые отношения с работником регулируются (детально) Трудовым Кодексом РФ.
А это значит, если работодатель не стремится Вас обмануть и работает в соответствии с ТК РФ (т.е. по закону), то: Вы пишите заявление о приеме на работу, подписываете приказ о приеме на работу, и, обязательно, подписываете трудовой договор в 2-х экземплярах, один, из которых, остается у Вас (конечно, подписанный со стороны работодателя) (ст. 56 ТК РФ и далее). Далее Вам вносится запись в трудовую книжку.
При соблюдении этой простой процедуры, у Вас будет больше возможностей защитить свои права в любых спорных ситуациях.
Помните, что данная процедура оформления работника, не право, а обязанность работодателя. В случае ее нарушений проявляйте бдительность.
Понадобится помощь, обращайтесь здесь, или сюда http://garantprava93.ru/ или по тел.: 8988 150 9177
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. В данном случае необходимо было заключать срочный трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гулькевичи
Похожие вопросы
Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы
Как узнать дату выхода на работу после прохождения стажировки - опыт сотрудника.
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Как поступить, если работодатель отменил оплачиваемую стажировку в Concept Club после трех дней работы?
Как решить проблему с невыплатой денег после непродолжительной стажировки?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Отработка 2 недель в ресторане обязательна?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Необходимость отработки при увольнении во время стажировки - требуется ли работать до последнего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут