Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права.

Вопрос №733465 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.02.2009, 23:34

Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права.

В связи с кризисом руководство компании предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я не хочу увольняться т.к. нужна работа. Выплачивать пособие руководство отказывается напрочь. В трудовом договоре прописан только оклад, размер премиальной части не указан, но есть справка 2 НДФЛ где указаны все выплаты за 2008 год (зарплата была белая). В 2009 году руководство компании без официального предупреждения перешла на другую систему оплаты "серую" В случае незаконного увольнения собираюсь обращаться в правозащитные органы. Какие документы мне помогут для докозательства неправомерности увольнения?. Что делать если не будут пускать на рабочее место?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Трудовом кодексе РФ есть статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

В ней сказано следующее:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Потребуйте копии документов, когда их получите, требуйте выходное пособие за 2 месяца, если будут отказывать, то пригрозите, что у них будут проблемы с уголовным кодексом и т.д.

Удачи вам.

20.02.2009, 03:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских