Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права.

Вопрос №733465 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.02.2009, 23:34

Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права. В связи с кризисом руководство компании предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я не хочу увольняться т.к. нужна работа. Выплачивать пособие руководство отказывается напрочь. В трудовом договоре прописан только оклад, размер премиальной части не указан, но есть справка 2 НДФЛ где указаны все выплаты за 2008 год (зарплата была белая). В 2009 году руководство компании без официального предупреждения перешла на другую систему оплаты "серую" В случае незаконного увольнения собираюсь обращаться в правозащитные органы. Какие документы мне помогут для докозательства неправомерности увольнения?. Что делать если не будут пускать на рабочее место?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Герасимов Михаил Валерьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.9 136 отзывов

В Трудовом кодексе РФ есть статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

В ней сказано следующее:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Потребуйте копии документов, когда их получите, требуйте выходное пособие за 2 месяца, если будут отказывать, то пригрозите, что у них будут проблемы с уголовным кодексом и т.д.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы