Отказ от изменения адреса рабочего места после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 08.07.2015, 20:14
На что ссылаться при отказе на предложение работодателя, после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель предлагает сменить адрес моего рабочего места. До нового места добираться в два раза дольше и дальше. И с пересадками. Заранее благодарю за ответ.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от нового места?
Отказ работодателя в предоставлении рабочего места после выхода из декрета - образец требования в официальной форме.
Правомерность изменения должности после декретного отпуска - анализ прав работодателя
Препятствия работодателя при выводе супруги на работу после отпуска по уходу за ребенком
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Здравствуйте)) Мне предстоит выход на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-лет
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Влияет ли отказ от досрочного выхода с отпуска на мою трудовую ситуацию и возможность получения пособия до 3 лет?
Отказ от работника в взятии отпуска по уходу за ребенком вызывает вопросы о его рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут