Существует несколько вопросов в тексте, которые могут быть использованы для формирования заголовка. Вот один из возможных вариантов:\n\nСотрудник пропал без вести в июне 2015 г., но найден мертвым - как рассчитать компенсацию за от
Вопрос №7340761
из г. Миасс
опубликован 09.07.2015, 09:12
опубликован 09.07.2015, 09:12
Работник с 5 мая находился на больничном (сломал ногу), 19 июня пропал без вести. В июле нашли мертвого. В свидетельстве о смерти нет даты, стоит июнь 2015. Каким числом мне его увольнять? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если устроился на работу 06.02.15 г.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работника увольняете 30.06.2015 года (Приказ об увольнении датой, когда было предоставлено свидетельство о смерти, дата увольнения 30.06.2015 г.). Если в свидетельстве о смерти указан только месяц, то днем смерти считается последний день месяца. Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываете исходя из пропорционально отработанного работником времени (нахождение на больничном учитывается при исчислении отпуска).
09.07.2015, 10:59
Оценка автора вопроса:
Я то же так считаю, однако, юрист с "Аудит классик" сказали увольнять датой выдачи свидетельства о смерти, т.е.08.07.15г
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Статья 190 ГК РФ
Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Статья 192 ГК РФ
3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
09.07.2015, 09:43
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Миассе
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Коллективный иск к работодателю
2
Составление должностных инструкций
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Судебное представительство
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Похожие вопросы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - пример работы в школе с указанием дат начала и окончания работы
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Работник просит отпуск в июне, хотя большая часть отпуска должна была пройти в мае по графику.
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
С какой даты начинается наследство при неопределенной дате смерти?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника школы
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
Работник, находящийся в учебном отпуске, планирует уволиться после его окончания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут