Как правильно рассчитать компенсацию на неиспользованный отпуск при смерти работника
опубликован 19.06.2013, 12:24
Помогите разобраться Нужно правильно рассчитать компенсацию на неиспользованный отпуск в связи со смертью работника.
Сотрудник отсутствовал на рабочем месте с 10.06.2012 (9.06.2012 был последний рабочий день), пропал без вести, а днем смерти стала дата 05.06.2013 (по справке ЗАГСа), подскажите какой период для расчета компенсации я должна взять с июня 2012 по май 2012 (дата смерти) или с июня 2011 по май 2012 (дату последнего рабочего дня)
Если работник был на работе по 09.06.2012, то это и есть его последний рабочий день. Какой там период - без документов не скажешь. Но время его безвестного отсутствия не включается в стаж, дающий право на отпуск.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Накопленные дни отпуска за 2010-2014 гг - возможность использования в текущем году или перенос на следующий
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут